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该结果表明，缺乏实验室培训和人员管理是形成不健康的实验室文化的最主要因素之一。“高级和初级研究人员之间交流经验的情况令人沮丧。”加州旧金山非营利组织“未来研究”执行董事Gary Mc Dowell说，“他们几乎生活在不同的世界。”多年来，人们对研究单位诚信的担忧不断加剧，并引发美国国家科学院、工程院和医学院以及美国研究诚信办公室等机构的高度关注。它们一直在设法了解培训缺口以及科学家在获得资助、发表论文和获得晋升方面不断增加的压力。

北京的黄先生在网上购买了一把6元包邮的剪刀。事后，他在某批发网站发现这把剪刀的批发价最低可以做到2元左右。记者注意到，这把剪刀的商品链接显示其月销量1.5万把，总销量已经突破10万把，即便一把剪刀赚不到1元钱，总量算下来，利润也算可以。你在无意间走入过商家的套路吗？

从人口结构的角度看，房价上升是经济基本面因素驱动的，还存在泡沫吗？比如一个流行观点是人口红利导致高储蓄，投资需求强，但投资渠道有限，都集中在房地产上了。如何理解这个问题？金融市场有效论的大框架下有一个“理性泡沫”概念，“泡沫”说的是不可持续，“理性”说的是均衡结果，宏观含义就是不带来经济结构扭曲，是无害的。

第二，完善和健全金融、财政体系建设，促进金融和财政的协调。经济新常态和城市化发展为政府目标和资源配置效率提出了新要求：一方面，要强调市场配置资源的基础性地位，完善和发挥市场的激励作用，核心是金融体系的稳定和健全，既有利于多样化资产投资渠道的畅通，又有利于企业投融资需求的满足；金融市场建设问题上，我国应当以市场稳定和效率导向为重点，建立多层次、多功能的金融市场，进而为家庭资产多样化提供一个稳定的金融环境，适应高质量发展的要求。另一方面，就要促进社会保障制度和公共服务体系的完善，以人民生活质量提高促进经济社会发展。中国改革开放40年来整个税制是以间接税为主，而间接税是顺周期的，再分配功能也相当弱。中国整个经济要迈入现代化，税制也要走向现代化。直接税的调控功能是逆周期的，作用于社会分配方面则能促进社会和谐。因此，要推动我国的财政体制改革和转型，短期财税体制改革的目标应是改变大规模工业化时期生产型财政收支的模式，把制度建设的重点转变到服务民生上来，长期目标应是调整原有以工业税收为主体的税收模式，逐步形成以消费税、收入税和财产税为主体的财税模式，财政改革的立足点应是不断提高居民的福利保障水平。

因此，钱学明认为，破解“择校难”问题的关键，是合理配置优秀教师、优秀校长资源，核心是让每位学生公平获得就近接受良好教育的同等机会。具体来看，钱学明提出了三点建议：第一，试行教师“工资帽”制度，避免优秀教师扎堆名校。“工资帽”是美国职业篮球联盟（NBA）最著名的管理条款，其核心是限定球队全体队员工资总额，不管球队签约多少球星，全队球员工资总额不得超过这个限额。“工资帽”制度阻止了优秀球员扎堆，让各个球队在同等经济条件下公平竞争，使得全联盟各个球队水平始终保持均衡发展的态势，联赛变得充满活力、魅力无穷。有鉴于此，中国足球超级联赛从2019年起也将采取“工资帽”制度，以解决中国足球不均衡发展、不公平竞争等问题。

在这个过程中，香港得益同样很多。香港GDP从1978年的183亿美元增长到2018年的3629亿美元，人均GDP从1978年的3923美元增长到2018年的4.87万美元，这是承载中国经济奇迹东风的结果。过去40年，内地经济变化调整的步伐很快，香港跟随调整的节奏也很快，整体适应得很好，但也有些地方适应不那么充分。由此出现了一些声音，认为对方成了自身发展的“包袱”，在过往的经济联系中自己“吃了亏”，甚至鼓吹未来应该“脱钩”，这种看法极其片面、狭隘和短视。没有香港的发展，中国未来的发展是不全面的；不依靠下一个40年中国发展的大势，仅依靠香港自己，或者依靠欧美，香港的未来没有前途；没有香港与内地之间的共同努力，中国的改革开放不可能达到一个很高的水平。